双点医院，英文名叫Two Point Hospital，是一款趣味十足的医院经营手游，在双点医院手机版游戏中，你将化身医院的管理者，需要规划科室布局、招聘培养员工，治疗各种奇葩病症，比如给笑到停不下来的病人治怪病，还得合理安排员工轮岗，不然他们士气低落就会消极怠工，玩法贴近现实生活。
| 相似游戏 | 版本说明 | 游戏地址 |
| 当铺人生2手机版 | 1.020官方版 | 查看 |
| 监狱建造师中文版 | 2.0.9安卓版 | 查看 |
| 犯罪现场清洁工 | 1.4.1最新版 | 查看 |
| 购物中心模拟器汉化版 | 5.4最新版 | 查看 |
全科医生：利用这个福利性的BUG，让小人在门口接受诊断，效率更高，不需要长时间等待。
科室布局：将所有科室的门都放在左边，避免科室外摆放凳子，以优化空间和效率。
咖啡厅设计：4X5的布局，2张桌子和2个厨余桶，可以最大化提高咖啡厅的效率。初期可能不需要咖啡厅，但后期绝对是个好选择。
骨科设置：4X4的布局，虽然很多人推荐1个石膏机，但为了减少排队，建议2个病房，4X4，3张病床，根据人流量调整。
卫生管理：保持卫生度是提升幸福度的关键。厕所一定要加干手机，因为没干手机卫生度为80%，用完吹干机后才会达到100%。虽然可能会增加排队时间，但保持卫生是提升效率的基础。
洗手液使用：洗手液使用后卫生度会回满，建议在休息室或走廊随意放置几个。虽然病人不会使用，但医生会使用，保持卫生是提升医院整体效率的关键。
一、第一种方法
1、玩家刚开始不用考虑员工的状态，等待医院扩大到3片区域以上，现金流稳定了之后，再通过一系列装饰物品来提升。
2、保证一片区域有个面积较大和等级较高的员工休息室，可以提升员工的兴奋感间接提升员工士气。
3、保证休息室里员工的娱乐和饮食一定要十分充足，把员工的休息室装扮成最舒服的地方。
二、第二种方法
1、直接给员工涨工资，加到员工满意为止，让员工晋升职位，不要让员工加班。
2、经济允许的情况下让几个人来轮班，减少每一个人的工作量，也能够提升士气。
【医生】
全科专精5或者4专精+体力培训，专门就在全科上班。
精神病5专精或者4专精+体力培训，专门就在精神病科上班。
核磁共振专精+4诊断，兼容在X光诊断室上班。
DNA专精+4诊断(感觉DNA做诊断的多)，专门在DNA实验室上班。
5外科专精或者4外科专精+体力培训，专门在外科学上班。
除了全科，精神病，DNA，研究，X光，磁力共振，外科学，以外全5治疗或者4治疗+体力培训。
【护士】
药房专精+4治疗(为了治愈率就不推荐体力培训了)，专门药房上班。
综合诊断+心脏病科+体液分析，5诊断或者4诊断+体力培训，专门在这3个科室上班。
病房和骨科，5病房专精或者4病房专精+工作激情(大房间推荐)，专门在骨科和病房上班。
注射室，注射室专精+4治疗，专门在注射室上班。
外科学护士推荐，体力培训+临床交流+工作激情，外科治愈率应该是看大夫外科水平吧?(我也没研究过)
除了药房，综合诊断，心脏病科，病房，体液分析，骨科，注射室，外科，以外房间5治疗。
【助理】
除了营销学以外，都可以5客户，或者4客户+体力培训。
【勤杂工】
3-4人学机械学，5机械学或者4机械学+工作激情。
其他全学抓鬼术+4维护，或者抓鬼术+3维护+工作激情(当然5维护也可以)。
属性推荐：精神抖擞+不知疲倦
1、初期优先升级诊断设备，精准诊断能减少病人反复就诊，降低医院差评率
2、招聘员工时关注综合属性，只看专业技能易导致员工适应能力差难轮岗
3、扩建医院前先测算客流，盲目扩大规模会导致运营成本过高入不敷出
4、定期检查设备维护状态，设备故障未及时修理会降低诊疗效率和口碑
5、解锁新科室前先培训对应员工，无专业员工运营新科室易引发医疗事故
病人满意度持续下降？
检查科室等待区座椅数量和诊疗速度，等待过久或诊疗失误都会拉低满意度。
员工频繁辞职？
查看员工薪资是否低于行业平均，且长期高负荷工作无休息是辞职主要原因。
新解锁科室无法运营？
确认已购置对应诊疗设备，且有具备该科室专业技能的员工上岗才能正常运营。
医院资金快速亏损？
核查设备维护费、员工工资等固定支出，暂停非必要扩建和设备采购能止损。
奇葩病症无法确诊？
升级诊断科室的高级设备，部分罕见病症需高精度设备才能完成精准诊断。
1、病症设计脑洞大开，涵盖“像素脸”“走路粘地板”等奇葩病症，治疗方式趣味十足
2、科室体系完整且有差异化，从基础全科到高端整形科，各科室运营逻辑各不相同
3、员工养成系统丰富，可通过培训解锁专属技能，不同员工搭配能触发协作加成
4、医院扩建自由度高，可自定义建筑布局、装饰风格，打造个性化的医疗空间
5、加入突发事件玩法，如流感爆发、设备故障等，考验应急运营和管理能力
1、模拟经营细节贴近现实，员工排班、设备维护、资金测算都有真实的运营逻辑
2、无强制氪金点，解锁新内容可通过完成任务获得，纯靠经营也能打造顶级医院
3、画面风格卡通诙谐，奇葩病症的治疗动画搞笑，游玩过程轻松不压抑
4、离线模式可正常运营医院，无需联网也能收取收益、处理基础运营事务
5、新手引导细致全面，从挂号流程到科室管理，逐步教学无上手难度
v1.1.9
1、新增3种奇葩病症和对应的诊疗设备，补充相关科室运营的新玩法
2、优化员工士气计算逻辑，修复部分场景下休息后士气未恢复的问题
3、调整科室布局推荐系统，新增不同规模医院的最佳布局参考方案
